Mitarbeiter-Gesundheit fördern:
Kurse zur Förderung der mentalen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter
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Durch positive Psychologie helfen wir Menschen mehr Resilienz aufzubauen – beruflich wie privat. Von gesteigerter psychologischer Leistungsfähigkeit profitieren alle Mitarbeiter und Führungskräfte:
+189 weiteren
Häufige Symptome mental ungesunder Mitarbeiter
Viele Angestellte & Führungskräfte fühlen Sich überlastet – mit negativen Folgen für Ihr Unternehmen
Denn: Gestresste Mitarbeiter können nicht mehr ihre beste Leistung abrufen. Symptome sind häufig:
Permanente Gereiztheit
Häufige Unkonzentriertheit
Mangelnde Motivation
Fehlende Eigeninitiative
Reiner Dienst nach Vorschrift
Die Methoden aus unserem Kurs für Mitarbeiter-Gesundheit machen Angestellte:
Weniger gestresst
Konzentrierter
Emotional stabiler
Produktiver
Selbstbewusster & motivierter
Seltener psychisch krank
verbesserte Kommunikationsfähigkeit
Langfristig zufriedener
Mitarbeiter unterstützen, damit Sie lange für Sie da sind
Durch positive Psychologie fördern wir Gesundheit & Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter
Wissenschaftlich bewiesene Methoden und die Erfahrung hunderter Stunden praktischer Betreuung – damit Mitarbeiter und Führungskräfte voll belastbar sind und Spaß an der Arbeit haben:
- Kurs anfragen
Kurs: Mentale Mitarbeiter-Gesundheit fördern
Praxisorientierte Kurse zur Psychologischen Gesundheit zeigen sich kosteneffektiverster Ansatz, um die psychische Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten.
Hier übersetzten wir in die Praxis , was sich in der Theorie bewährt hat.- Praxisorientierter Kurs zur mentalen Fitness
- Unternehmensspezifisch festgelegte Schwerpunkte
- Geeignet für Mitarbeiter & Führungskräfte
- Bis zu 50 Teilnehmer pro Kurs
- Coaching anfragen
Psychologisches Führungskräftecoaching
Spezielle Coaching-Methoden helfen Führungskräften, ihre mentale Stärke zu erhöhen und ihre Teams effektiv zu führen.
Für die Mitarbeiterzufriedenheit ist ein gesunder Führungsstil unerlässlich,
deshalb bieten wir individualisierte Coachingmöglichkeiten für Führungskräfte.- Individuelle Coachings für Führungskräfte
- Umgang mit Verantwortung und Leistungsoptimierung
- Für junge & erfahrene Führungskräfte
- Individuell Personenanzahl
- Notfallbetreuung anfragen
Krisenhotline-
AnfragenManchmal ist der Zugang zu einer anonymisierten Krisenhotline einer der besten Wege, um eine vertrauliche und professionele Atmosphäre zu gewährleisten.
Hierzu bieten wir ein monatliches Kontingent von Verfügbarkeit.- Direkte Terminbuchung und Erreichbarkeit bei Problemen
- Vertrauliche & professionelle Atmosphäre
- An Firmenbedürfnisse anpassbar
- Individuelle Rahmenbedingungen vereinbar
Gesetzlich vorgeschrieben
Psychischen Gefährdungsbeeurteilung
Nicht nur gesetzlich vorgeschrieben – sondern auch der erste Schritt zu einem gesunden Arbeitsumfeld:
Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist seit 2013 Pflicht in deutschen Unternehmen.
Wenn auch meist vernachlässigt, bietet sie herrausragende Chancen für individuellere Lösungsansätze.
Professionell
Wir führen eine professionelle Gefährdungsbeuurteilung nach § 5 Abs. 1 und Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG für Sie durch.
Unterstützend
Wenn erwünscht, entwickeln wir anschließend maßgeschneiderte Lösungen zur Förderung der mentalen Gesundheit im Unternehmen.
Fördernd
Auf Basis dieser Beurteilung bieten wir gezielte Kurse und Coachings an, um die Resilienz und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu steigern.
4,9 ★★★★★ auf Google
Unsere zertifizierten Experten helfen Menschen zu mehr Zufriedenheit und Resilienz
Mit wissenschaftlich-fundierten Methoden helfen wir Menschen besser mit Herausforderungen umzugehen – damit sie sich davon weniger gestresst und belastet fühlen.
Kostenlose Erstberatung vereinbarenExperten für positive Psychologie
Wegweiser in ein zufriedeneres Leben:
Dr. phil. Ralf Friedrich
Psychologischer Coach
Tim Schneider
Gesundheitspsychologe
Zufriedenere Mitarbeiter statt Fachkräftemangel
Kostenlose 30-minütige Erstberatung
Zufriedene und mental gesunde Mitarbeiter sind die Grundlage aller Unternehmen. In einem ersten Gespräch finden wir heraus, wie man Ihren Angestellten und Führungskräften dabei helfen kann. Hilfreich und unverbindlich.